Transitaires

   تأسست مجموعة شركات عثمان حامد الغامدي وأولاده منذ عام 1973م على يد المغفور له بإذن الله الشيخ عثمان حامد آل حاسن الغامدي تحت مسمى مؤسسة عثمان حامد الغامدي، حيث تخصصت الشركة في البداية في تقديم الخدمات الأمنية المدنية الخاصة .

إنطلاقا من مكتبها الرئيسي بمدينة الدمام وبالإعتماد على شركاتها المختلفة استطاعت مجموعة شركات عثمان الغامدي أن تحقق نجاحات متعددة في قطاعات الأعمال المختلفة التي اتجهت اليها وأن يكون لها حضور قوي على مستوى المملكة.

وتعد الشركات التابعة للمجموعة شركات رائدة في عدة قطاعات أساسية في اقتصاد المملكة كما أن لها تواجد كبير في العديد من الأسواق بمنطقة الخليج. ومن الأهداف المهمة للمجموعة هو العمل على استمرار التطوير والتوسع لهذه الشركات عن طريق التعزيز والتوسع في سلسلة المنتجات والخدمات وتقوية القاعدة الأساسية لأنشطتها وزيادة أنشطة التسويق في المنطقة. كما أن النجاح والنمو المضطرد في الأسواق الدولية يعد من أولويات المجموعة وهدف استراتيجي وقد أدخلت المجموعة أحدث النظم في تقنية المعلومات وطرق الإدارة من أجل تطوير أفضل المنتجات والخدمات مع التركيز على خدمة العملاء

تعتبر الموارد البشرية في أي شركة ناجحة الأساس لهذا النجاح. وقد أولت المجموعة أهمية لهذا الجانب عن طريق توفير فرص التدريب لموظفيها مع التشجيع المستمر والحوافز الدورية مما أدى إلى خلق بيئة عمل رائعة تشجع الموظفين عى الإبداع.

   OHG Group was established since 1973 by Sheikh Othman Hamid Al- Hassen Al-Ghamdi, under the name of Othman H. Al- Ghamdi establishment, where the company initially specializes in providing services for Civil Security.

Proceeding from its head office in Dammam, and depending on its different group of companies, Othman al-Ghamdi managed to achieve multiple successes in various business sectors, which tended to it, and have a strong presence in the Kingdom.

The Affiliates of the group of leading companies in several key sectors in the Kingdom’s economy also have a significant presence in many of the markets in the Gulf region. One of the important objectives of the group is to work on the continued development and expansion of these companies through consolidation and expansion in a series of products and services and strengthen the base of its activities and increase its marketing activities in the region. The success and rapid growth in international markets is a priority for the group and a strategic objective Group has introduced the latest in information technology systems and management methods in order to develop better products and services with a focus on customer service.

Human resources are in any successful company the foundation for this success. The group has given the importance of this aspect by providing training opportunities for their employees with continuous encouragement and periodic incentives, which led to the creation of a great work environment that encourages staff for creativity.